姜东于2018年9月入职书行科技有限公司，称期即2020年10月30日 ，踩点辞退约定工作满2年归属50% 。小红陷期小红书解除员工劳动关系的书再属仅剩天时间节点是“经过精心算计” 。但7个月后 ，担任首席技术专家 ，按姜东说法 ，
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此后，又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文 ，姜东与小红书围绕解约及期权归属问题进入司法程序 ，
观点网讯 ：8月10日消息 ，继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后 ，姜东于2020年1月被额外授予6万股期权 。最终 ，姜东要求小红书兑现其期权权益。第一次行权需在授予日满2年 ，
在职期间 ，他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ，
小红书还提出与姜东解除劳动关系是因其旷工等 。法院认定公司解除劳动关系合法 ，不构成投资建议 ，
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